各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

 大家下午好！

時(shí)光荏苒,隨著2023年的落幕,我們又走過了一個(gè)充實(shí)而忙碌的年頭。這一年，在教育集團(tuán)總校長高志文同志和中學(xué)部校長龍清明同志的領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)行政辦及其相關(guān)職能部門，認(rèn)真高效地完成了職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將一年來的履職情況報(bào)告如下，請全體教職工評議。

一、黨建引領(lǐng)方向 工會(huì)聚力發(fā)展

作為學(xué)校黨委副書記，我努力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身黨性修養(yǎng)，始終堅(jiān)持以“黨建”引領(lǐng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，著力提升黨組織的戰(zhàn)斗力，以黨建帶動(dòng)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群團(tuán)組織建設(shè)，努力發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，務(wù)實(shí)抓好和落實(shí)各項(xiàng)黨建工作：認(rèn)真組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義主題思想，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的二十大報(bào)告精神；組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的二十大報(bào)告》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想專題摘編》等必讀書目；持續(xù)開展“廉潔文化進(jìn)校園·春風(fēng)化雨潤師生”主題活動(dòng)；結(jié)合“紅海棠”黨員服務(wù)志愿隊(duì)活動(dòng)與中共東升街道永福社區(qū)委員會(huì)開展專題黨課活動(dòng)，被評為“永福社區(qū)最美共治單位”；組織全體黨員積極參加《蓉城先鋒》《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》網(wǎng)上學(xué)習(xí)，參與率和完成率達(dá)100%。根據(jù)區(qū)教育工委《民辦學(xué)校黨建工作分區(qū)結(jié)對共建提升實(shí)施方案》要求，我校作為第九黨建學(xué)區(qū)牽頭學(xué)校，與世紀(jì)陽光學(xué)校等8所學(xué)校黨組織開展共建工作，定期帶領(lǐng)學(xué)區(qū)開展主題黨日、專題黨課和工作計(jì)劃總結(jié)等活動(dòng)，以優(yōu)質(zhì)黨建引領(lǐng)民辦學(xué)校黨建工作在更高層次實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的創(chuàng)新發(fā)展。本年度，我校共引進(jìn)十余名優(yōu)秀黨員教師，2名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。圓滿完成2023年度黨建目標(biāo)考核工作、黨員年報(bào)工作、全國黨員系統(tǒng)單機(jī)版和網(wǎng)絡(luò)版的填報(bào)工作和黨費(fèi)收繳工作。

作為學(xué)校工會(huì)副主席，我積極與教職員工保持聯(lián)系，及時(shí)了解他們的需求和建議，通過組織活動(dòng)、開展座談、個(gè)別交流等形式，營造了良好的工作氛圍。（一）開展工會(huì)活動(dòng)：因疫情原因，2023年組織了兩次外出工會(huì)活動(dòng)，約730位教職工及其家屬在活動(dòng)中釋放了壓力，增進(jìn)了溝通交流，促進(jìn)了身心健康。（二）做好工會(huì)常規(guī)工作：1.按照國家政策，及時(shí)聯(lián)系社保局、人才交流中心和高中部，足額為教職工購買“五險(xiǎn)兩金”，順利完成2023年教職工“五險(xiǎn)二金”繳費(fèi)調(diào)整工作，其中個(gè)人承擔(dān)部分按月在工資、獎(jiǎng)金中扣除。同時(shí)積極聯(lián)系保險(xiǎn)公司、區(qū)總工會(huì)按時(shí)為教職工購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、工會(huì)互助保險(xiǎn)，并按照保險(xiǎn)公司理賠規(guī)定，熱情幫助生病住院教職工辦理保險(xiǎn)賠付手續(xù)。本年度，按時(shí)足額為全校414位教師購買了企業(yè)年金，共繳納年金費(fèi)用4568930.8元。2.積極開展工會(huì)年度評優(yōu)選先工作，成功召開教職工代表民主懇談會(huì)，精心籌備第二十三屆教職工代表大會(huì)民主評議行政干部。3.圓滿完成2023年工會(huì)目標(biāo)考核工作。4.本年度收集整理教職工提案1150人次，共計(jì)45條。5.開展教職工生日送賀卡、節(jié)日送禮品、紅白喜事送慰問、生病送溫暖活動(dòng)，努力提升教職工的幸福指數(shù)，讓每位教職工真正感受到立格實(shí)驗(yàn)大家庭的溫暖和幸福。

二、高舉服務(wù)大旗  提升工作質(zhì)效

作為行政辦主任，我始終把“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”作為工作目標(biāo)，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和內(nèi)部職能管理，規(guī)范公文處理，推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作落實(shí)到位。一年來，辦公室人員服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，為學(xué)校全面工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

（一）人事工作

 1．健全新進(jìn)教師選拔機(jī)制，規(guī)范組織教師招聘工作。2023年組織了5次教師招聘工作，招聘小學(xué)教師4人，初中教師25人，高中教師4人。在這項(xiàng)工作上，我堅(jiān)持高志文總校長制定的原則，嚴(yán)把“六關(guān)”即試題保密關(guān)、專家結(jié)構(gòu)關(guān)、材料初審關(guān)、抽題備課關(guān)以及專家考核關(guān)，與高中部密切聯(lián)系組織評委和場地舉行高中教師的復(fù)試。在錄用教師名單確定后，我耐心地向他們宣傳國家、學(xué)校的政策，解答他們提出薪資、福利、住房、子女讀書、退休等問題，打消他們不必要的顧慮。與他們的交流、溝通既是一種藝術(shù)，又是一個(gè)艱辛的歷程。為了讓他們順利簽約，有時(shí)我連續(xù)與他們電話或面對面溝通一兩個(gè)小時(shí)，甚至保持溝通聯(lián)系數(shù)月。熱情接待他們到校參觀，給他們介紹學(xué)校的發(fā)展?fàn)顩r、辦學(xué)成果和廣闊前景，吸引他們最終決定到學(xué)校來工作。2023年，共引進(jìn)了省市級教學(xué)名師4人。此外，對已與學(xué)校簽訂聘用合同或錄用協(xié)議，而又單方面解除聘用合同或錄用協(xié)議的教師，我積極聯(lián)系學(xué)校的律師顧問依據(jù)雙方約定的違約金，或進(jìn)行協(xié)商或訴訟至法院判決，共處理招聘教師違約案件5起，較好地維護(hù)了學(xué)校的正當(dāng)權(quán)益。

2．嚴(yán)格職稱、工資晉升程序，完善職稱、工資晉升機(jī)制。職稱、工資晉升工作政策性強(qiáng)，關(guān)系到每一位教師的切身利益，把握好政策推評教師職稱，晉升教師工資既是我們行政辦的工作，又是我們行政辦的心愿。工資正常晉升、工資調(diào)標(biāo)、區(qū)級空缺崗位競聘等人事工作時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高，為了確保此項(xiàng)工作的順利完成，我首先帶頭學(xué)習(xí)工資改革、晉升的相關(guān)文件，準(zhǔn)確把握工改信息，積極協(xié)調(diào)、咨詢?nèi)耸戮止べY科、教育局人事科、人才交流中心和雙流中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)及專管人員，加班加點(diǎn)審查、上報(bào)，最后順利完成所有教職工的上報(bào)審批工作。按照學(xué)?！陡呒壗處熜?nèi)評審方案》，評出校內(nèi)中高7人。推評區(qū)級正高級教師1人，高級教師14人，一級教師26人，二級教師3人。

3. 認(rèn)真開展校內(nèi)空缺崗位和區(qū)級激勵(lì)崗位競聘工作，根據(jù)《雙流區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則》、《雙流區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位設(shè)置管理實(shí)施辦法》和《雙流中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法之補(bǔ)充意見》等文件要求，按照空缺崗位數(shù)量分體制內(nèi)公辦教職工和體制外自主招聘教職工兩條線上報(bào)區(qū)教育局、區(qū)人才交流中心審批，體制內(nèi)公辦教職工參加區(qū)級空缺崗位競聘：五級崗位1人。體制內(nèi)公辦教職工參加區(qū)內(nèi)激勵(lì)崗位競聘：基礎(chǔ)激勵(lì)崗位高級3人，中級3人，常設(shè)激勵(lì)崗位高級7人。體制外自主招聘教職工參加區(qū)級空缺崗位競聘：高中教職工正高3級崗位1人，中高5級崗位1人，中高7級崗位2人，中一9級崗位2人，中一10級崗位2人，中二11級崗位超崗聘用2人；初中教職工中高7級崗位1人，中一8級崗位8人，中一9級崗位6人，中一10級崗位7人，中二11級崗位10人；小學(xué)教職工中高7級崗位1人，中一8級崗位2人，中一9級崗位10人，中一10級崗位3人，中二11級崗位聘用8人（其中超崗聘用5人）。

4.根據(jù)區(qū)教育局專業(yè)技術(shù)人員年度考核相關(guān)文件精神和學(xué)校年度考核優(yōu)秀推薦方案，結(jié)合本校實(shí)際，由各年級組初推本年度考核優(yōu)秀人員名單，再經(jīng)學(xué)校行政會(huì)研究決定，推薦了46位教師參加區(qū)級2022年度考核優(yōu)秀評選。此外，2022年公辦教師年度考核定期獎(jiǎng)勵(lì)考核嘉獎(jiǎng)18人。

5.繼續(xù)加強(qiáng)“名師”工程建設(shè)，壯大“名師”群體。本年度行政辦按省市區(qū)文件要求推評市學(xué)科帶頭人1人，市優(yōu)秀班主任2人，市優(yōu)秀德育工作者1人，區(qū)四有好老師3人，區(qū)優(yōu)秀青年教師3人，區(qū)教壇新秀2人，區(qū)優(yōu)秀班主任標(biāo)兵1人，區(qū)優(yōu)秀班主任4人，街道辦優(yōu)秀教師2人。在此項(xiàng)工作中，我積極聯(lián)系省市區(qū)教育局嚴(yán)把政策、條件和資料質(zhì)量三關(guān)，盡量讓每位申報(bào)者的材料詳實(shí)、規(guī)范，盡量確保每位申報(bào)者評審過關(guān)。按照校級“名優(yōu)”、“教壇”評選的兩個(gè)意見一個(gè)細(xì)則，量化考核推評校“名優(yōu)”163人、校“教壇”2人。

6．繼續(xù)加強(qiáng)教職工全員聘用管理，切實(shí)做好新進(jìn)或合同到期的教職工聘任工作，本年度簽定教職工聘用合同或崗位協(xié)議136人。

（二）宣傳工作

1．推動(dòng)教研組網(wǎng)站、展板建設(shè)，充分發(fā)揮校內(nèi)主陣地宣傳作用。繼續(xù)按照《雙中實(shí)驗(yàn)學(xué)校教研組網(wǎng)站管理試行意見》和《教研組展板管理試行意見》要求，開展網(wǎng)站和展板的月報(bào)、月評、期評工作，教研組展板的形式、內(nèi)容和深度較上一年均有提升，教研組網(wǎng)站運(yùn)轉(zhuǎn)良好。

2.規(guī)范LED大屏管理，使其更好地為會(huì)議活動(dòng)、學(xué)校宣傳服務(wù)。根據(jù)《學(xué)校LED電子屏管理辦法》嚴(yán)格LED的使用和管理，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任審核制度，按照部門填寫LED申請表、部門領(lǐng)導(dǎo)簽字、行政辦審核的流程切實(shí)做好LED的日常管理。特別用好太陽門電子屏和正校門電子屏的位置優(yōu)勢，抓好時(shí)機(jī)向家長和社會(huì)展示學(xué)校核心文化，學(xué)校形象宣傳片，學(xué)生重大辦學(xué)成果，起到了很好的宣傳效果。

3.豐富校內(nèi)宣傳形式，不斷提升學(xué)校的品牌效應(yīng)。指導(dǎo)編印校園簡報(bào)、寒假致家長一封信、幼升小畫冊、小升初手抄本等學(xué)校宣傳資料，充分展示了學(xué)校的亮點(diǎn)、特色以及辦學(xué)成果。

4.用好學(xué)校自媒體，充分發(fā)揮其影響和作用。嚴(yán)格按照《學(xué)校短視頻管理辦法》《學(xué)校微博管理辦法》《學(xué)校微信公眾號(hào)管理辦法》，規(guī)范發(fā)布流程和審核發(fā)布內(nèi)容，杜絕意識(shí)形態(tài)問題的發(fā)生，目前學(xué)校各自媒體運(yùn)營良好。本年度共發(fā)布微博、微信、抖音號(hào)300余條。

5.建立良好的媒體關(guān)系，形成內(nèi)外宣傳合力。主動(dòng)與主流媒體交朋友，與教育導(dǎo)報(bào)、華西都市報(bào)、成都日報(bào)、成都商報(bào)、四川電視臺(tái)、成都電視臺(tái)、雙流電視臺(tái)、雙流報(bào)以及四川教育新聞網(wǎng)、成都招考網(wǎng)、四川在線、四川教育在線、新浪四川等媒體朋友保持良好關(guān)系，在學(xué)校舉辦重大活動(dòng)之時(shí)，邀請他們到校免費(fèi)報(bào)道，本年度共報(bào)道學(xué)校新聞近兩百條，無一負(fù)面新聞報(bào)道，起到了良好的宣傳效果。

6.暢通溝通渠道，搭建溝通橋梁。認(rèn)真聽取師生、家長和社會(huì)各種心聲，積極回復(fù)校長信箱，對信訪件中教師、家長和學(xué)生的留言、建議，做到件件有回復(fù)，事事有落實(shí)。

（三）校慶工作

1.圓滿完成20周年校慶圖文資料和宣傳視頻工作：按照20周年校慶籌備方案及《校志》編纂方案，定期組織召開籌備工作推進(jìn)會(huì)；組織指導(dǎo)校慶各類標(biāo)識(shí)創(chuàng)作，參與完成《立格賦》和《新校徽》的創(chuàng)作、修改及定稿；組織推動(dòng)各部門《校志》編纂工作，指導(dǎo)行政辦工作人員認(rèn)真完成本部門《校志》資料撰寫工作，順利完成《校志》定稿編??；策劃指導(dǎo)《校慶畫冊》文件撰寫和圖片設(shè)計(jì)，并完成定稿編印；組織策劃《校慶宣傳片》拍攝、文稿、剪輯工作，并完成成片制作。

2.校慶慶典氛圍營造工作：既要踐行高校長節(jié)約辦會(huì)的要求，又要體現(xiàn)恢宏大氣、喜慶熱鬧的場面，還要不失名校風(fēng)采，做到禮數(shù)周到，這無疑為校慶工作氛圍營造增強(qiáng)了難度。我?guī)ьI(lǐng)辦公室團(tuán)隊(duì)厲行節(jié)約，精心謀劃，認(rèn)真落實(shí)，圓滿完成了校慶專題展板、前廣場六大成果展區(qū)的設(shè)計(jì)制作，校門、前廣場、教學(xué)區(qū)的彩旗懸掛，前廣場禮炮、校門口氫氣球安置，校慶簽到、簽名墻的制作擺放，校慶禮品盒、新校徽的設(shè)計(jì)制作，參會(huì)人員校慶資料袋的匯裝，校慶舞臺(tái)及燈光的設(shè)計(jì)，參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及專家的座位排列和座位引導(dǎo)等工作，切實(shí)保障了校慶各項(xiàng)工作的順利開展。

3.校史陳列館建設(shè)工作：根據(jù)校園文化建設(shè)需要建設(shè)校史陳列館，我組織完成了文稿撰寫、圖片審定、獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)項(xiàng)和史料實(shí)物甄選及設(shè)計(jì)稿創(chuàng)作工作。為力求全面展示學(xué)校的辦學(xué)歷史、辦學(xué)過程和精神面貌，我在設(shè)計(jì)制作期間數(shù)十次與廣告公司討論修改，最終圓滿完成了校史陳列館的建設(shè)，使校史陳列館成為了全校師生思想精神、文化積淀的搖籃。

（四）教育集團(tuán)工作：

1.順利完成集團(tuán)辦公區(qū)文化建設(shè)工作，包括方案設(shè)計(jì)修訂、裝修裝飾、文字圖片收集整理、辦公家俱訂購、電子產(chǎn)品選購、大坡道改造及工期督促、驗(yàn)收評估等方面。

2.協(xié)助教育集團(tuán)總校長做好教育集團(tuán)章程制定、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、制度制定修訂及中學(xué)部、培訓(xùn)學(xué)校行政干部推薦考察、任命工作。

（五）檔案工作

按照市區(qū)檔案局的規(guī)范要求，指導(dǎo)檔案員做好檔案資料的收集、整理、歸類以及立卷工作，做好檔案庫房的保溫、除濕、防盜、防腐等工作，讓檔案工作為學(xué)校發(fā)展更好的服務(wù)。本年度，文書檔案立卷歸檔11卷，教學(xué)檔案歸檔28卷。

（六）其他工作

按照市區(qū)教育局要求圓滿完成了區(qū)教育目標(biāo)考核工作，學(xué)校在區(qū)教育目標(biāo)考核中榮獲一等獎(jiǎng)；按照學(xué)校安排，組織周六行政會(huì)和雙周一教職工大會(huì)；堅(jiān)持校務(wù)公開，每周根據(jù)行政會(huì)精神精心撰寫一周工作安排，并在校園網(wǎng)和公告欄上公布；印發(fā)期初校歷和期末后期工作安排；編印《校園簡報(bào)》；撰寫學(xué)校工作總結(jié)；安排行政干部節(jié)假日值班并上報(bào)區(qū)教育局；精心組織退休教職工聚餐聯(lián)誼活動(dòng)；安排教職工車輛外出工作……

三、擔(dān)好部門樞紐  協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)

積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作共同做好學(xué)校各項(xiàng)工作，營造了良好的工作氛圍。本年度，我會(huì)同各部門，帶領(lǐng)行政辦全體工作人員，認(rèn)真做好學(xué)校大型活動(dòng)的會(huì)務(wù)、接待、宣傳工作，小升初特色課程體驗(yàn)活動(dòng)、美國青年學(xué)生來華學(xué)習(xí)漢語線上項(xiàng)目、人文藝術(shù)節(jié)、香港學(xué)校來訪、上海民教所調(diào)研等大型活動(dòng)。

四、牽頭年級管理  注重過程落實(shí)

作為2025屆牽頭行政，我努力抓好年級管理工作，經(jīng)常深入教師辦公室，與教師們交流，了解教師們對學(xué)校重大決策的認(rèn)識(shí)和看法，熱心幫助教師們解決工作、生活中的困難。本年度我深入年級聽課60余節(jié)，深入備課組參加活動(dòng)10余次；每天早晨堅(jiān)持提前上班，到教學(xué)區(qū)巡查早自習(xí)情況；每次考試下來，自己都認(rèn)真分析各班各學(xué)科成績，主動(dòng)與部分班主任、科任教師交流學(xué)生情況，制定后期彌補(bǔ)措施，指導(dǎo)班主任、科任教師加強(qiáng)個(gè)別交流與輔導(dǎo)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，在年級及全體教師的辛勤工作下，2025屆發(fā)展勢態(tài)良好。

五、發(fā)揮橋梁作用  助推協(xié)會(huì)發(fā)展

作為雙流區(qū)民辦教育協(xié)會(huì)法人代表、秘書長，我不斷更新觀念、拓寬視野，為服務(wù)好區(qū)民辦教育協(xié)會(huì)盡心盡責(zé)。根據(jù)雙流區(qū)民辦教育發(fā)展實(shí)際情況，配合上級主管部門進(jìn)一步完善民辦教育機(jī)構(gòu)管理制度，規(guī)范民辦教育機(jī)構(gòu)的辦學(xué)行為；開展民辦教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)；指導(dǎo)協(xié)助雙流區(qū)各民辦學(xué)校做好意識(shí)形態(tài)工作，強(qiáng)化民辦學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和法律安全意識(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)依法治校；協(xié)助市民辦教育協(xié)會(huì)召開2023年成都市民辦教育協(xié)會(huì)常務(wù)理事工作會(huì)；協(xié)助雙流區(qū)教育局做好區(qū)內(nèi)民辦學(xué)校的年檢和評估工作；順利完成2023年協(xié)會(huì)年檢和相關(guān)變更工作，積極做好會(huì)員吸納和會(huì)費(fèi)繳納工作；完成2023年度財(cái)務(wù)報(bào)告和審計(jì)工作；積極參與省市民辦教育協(xié)會(huì)、省教育學(xué)會(huì)、省校長協(xié)會(huì)、省陶研會(huì)、雙流區(qū)教育學(xué)會(huì)組織的評優(yōu)選先、會(huì)議、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了民辦教育系統(tǒng)教育工作者的積極性和創(chuàng)造性。

各位老師，各位同事，辦公室工作上呈下達(dá)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、撰寫文稿、謀劃工作、請示匯報(bào)、接待服務(wù)等，工作具體而繁雜，平凡而枯燥，有時(shí)還不一定得到教職工理解，但行政辦的工作人員勤勤懇懇、任勞任怨，積極主動(dòng)與各處室、各年級和全體教師開展合作，使行政辦的各項(xiàng)工作得到穩(wěn)步推進(jìn)。新的一年，行政辦將繼續(xù)規(guī)范工作程序，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力。我相信，有全體教職工的關(guān)心、理解、支持，有行政辦工作人員的辛勤耕耘，來年各項(xiàng)工作一定會(huì)做得更好！為學(xué)校發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

                                                           謝謝大家！

2024年1月19日